让北辰再飞一会儿

怎么没有打中？”

“让子弹再飞一会儿！”

看完姜文导演的《让子弹飞》，感慨良多。让子弹在飞一会儿说的是，任何事都需要时间才能看到结果。它透露出一种哲理：一是凡事不能大跃进，立竿见影的事很少，任何改革措施都不要期望立马就有好结果；二对任何事都不要过早的下定论，时间能证明一切。

北辰，一个政府和老百姓期望颇高的学校，在成立10年之后，在老百姓心目中，名望依然不敌一中，这难免让一些心急的朋友耐不住性子了。可是我想说，让北辰再飞一会儿！

记得那是2008年的12月16日，西南大学举行招聘会，听说有云南的学校去招聘，远在重庆酉阳县顶岗支教的我，做了七八个小时的火车，赶回了学校。虽然是第一次投简历，第一次参加招聘会，但是北辰中学去招聘的老师竟然有意向签我，这让我有点纠结，周围的同学也劝我再考虑考虑吧，都说这是个县级学校，又是刚刚成立的，在网上连像样的网站都没有。

当天晚上，去招聘的老师诚恳的邀请我们到桂花酒店面谈，老师们给我们介绍了学校的各种优势条件，包括18项教育指标全县第一等，可是真正打动我的是非常有气质的余校长和和蔼的王嫱老师，于是我毅然决定“嫁给”北辰。2009年7月，我大学毕业，怀揣梦想来到了北辰中学，经过一个多月的艰苦复习，顺利通过了上岗考试，正式成为了北辰中学的一员。

经过几个月的工作，我发现学校其实并没有招聘时说的那样美好。学校生源不太乐观，教师紧缺，教学设备不足，学校卫生、三操、两睡等各方面都跟我心目中的学校相差甚远，有的只是繁重的教学任务和成绩压力。

可是，我遇到了群优秀的人，一群爱校如家、甘于奉献的人，一群教学优秀、乐于助人的人，一群吃苦耐劳但从不抱怨的人。我决心向他们靠拢，因为我知道今生缘定北辰，唯有全心付出、提高技艺，尽自己微薄之力，才对得起这个“家”。

2010年8月，因为担任团委副书记一职，让我与学校的很多管理人员有了更多接触。我才知道，其实学校领导为北辰的付出那才叫鞠躬尽瘁、不辞辛苦，周末，全校师生都放假了，他们仍然坚守在学校，为学校的发展绞尽脑汁；假期，其他学校的领导都在打牌娱乐，他们依然在学校进行各种检查，为学校的改革、制度的完善和全校师生的发展绘制蓝图。更让人感动的是李董事长，为了学校的发展，长期坐镇学校，并且每年都向学校投入好几百万的资金，更让人钦佩的是，李董事长还带领学校老师和领导到全国各地考察学习，现在他已经由一个没有多少教育理论的商人，成长为一个教育专家。

全校师生也在为北辰的发展奋斗着，每天早上六点多钟都能看到班主任们忙碌的身影，夜深人静的时候依然有学生在秉灯夜读。

如今，北辰已是焕然一新，在硬件设施上，学校拥有充足的教室，完善的实验室，一流的住宿条件，先进的基础设施，优美的校园环境。

在文化建设上，学校成功举办了10届体育文化艺术节，尤其是2011年开始的仿奥运动会，更是让社会对北辰刮目相看；教室里，已不是单调的白墙，而是各具特色的班级文化，广播站、LED大屏幕电视、校报、黑板报、宣传栏、文化墙等媒介，正以各种形式让同学们耳濡目染；学生活动活动开展得轰轰烈烈，如篮球赛、中英文辩论赛、金话筒主持人大赛、十佳歌手、绘画书法手工制作大赛、还有各种学科竞赛等。

在教学成绩上，学校各项教育指标均名列第一，在生源大不如县一中的情况下，省市统测却直逼甚至超过一中，连续几年我校学生勇夺陆良县文理科状元。

在办学模式上，我校是云南省唯一一家采用六年一贯制的学校，这种模式的优越性，将在半年以后体现出来，并以压倒性优势取得胜利。

在管理模式上，我校科学、严格、规范的管理，已让很多家长朋友赞不绝口，都称将子女交给北辰很放心、也很省心。

在社会舆论上，北辰已是社会热烈讨论的焦点，家长因孩子考入北辰而光荣，学生因为进入北辰而自豪，老师因为任教北辰而骄傲。不少初中学校以考入北辰的学生人数为奖评教师的依据。

在我来到北辰的这三年半中，我看到了北辰日新月异的变化，如今的北辰虽然还是个10岁的“孩子”，可是已经彰显了他的实力，是一个名副其实的“神童”。虽然力量还不如成年人，但是再给他点时间，必将成为万众瞩目的焦点。

让北辰再飞一会儿，不要等不及，不要有太多抱怨。让我们为北辰辉煌的明天不懈奋斗。